学生を惹きつける会社案内とは
現在使用している会社案内は、採用説明会や企業説明会で学生を惹きつける内容になっていますか？ 会社の実績だけをアピールする会社案内ではありませんか？もしかして、新規営業で使う会社案内をそのまま合同説明会でも使用していませんか？
少部数の印刷だからこそ、会社案内の内容には、拘りたいものです。他社に差をつける会社案内を皆様と一緒に作成しましょう！！
企業側向けの会社案内では、学生を惹きつけるどころか、興味を 持ってもらう事もできません！
このコラムでは学生さんを惹きつける3つのポイントを紹介していきたいと思います。
会社案内で企業理念を入れて惹きつける
若者、特にZ世代を惹きつける企業理念にはいくつかの共通点があります。以下の ポイントを押さえると効果的です。
社会的責任と持続可能性
持続可能なビジネスモデルや社会的貢献活動を積極的に行う事を示すと共感を得やすい会社案内になるでしょう！
例えば・・・
自社の製品を社会に無償提供や、自社の施設を開放、従業員を社会貢献に参加させてみたり・・可能性は多くあります。
近所の子供たちの社会科見学に工場を開放したりなども“アリ”ですね！
自己実現と成長の機会
学生はキャリアを通じて自己の夢の実現を図りたいと考えています。
企業の成長の機会やスキルアップのサポートを提供する事が、会社の魅力的にしていきます。
例えば・・・
興味ある研修に参加できたり、積極的に教育に投資している姿勢や、定期的に“1on1”のミーティングでサポートする事でも御社の価値は高まります。
挑戦
新しいアイデアや挑戦を歓迎する企業も学生にとっては魅力的です。変化を恐れず、常に進化を目指す企業姿勢が求められます
例えば・・・
新しい新商品開発メンバーに新人から抜擢されたり、若者が興味を持つＳＮＳを立ち上げる事で、企業の新たなる姿勢が示せます。
これらの要素を取り入れた企業理念を掲げることで、若者の心を惹きつけることができるでしょう。
会社案内にデザインを入れて惹きつける
独自性を強調する
企業のブランドカラーとロゴを強調し、一目で認識できるデザインやユニークなフォーマットを使用するデザインにします。採用説明会で数ある企業の中で、一目で御社の会社案内が目立ちます！
ビジュアルを強調する
高品質な写真やイラストを使用し、データや実績をグラフや表で再現し視覚的に分かりやすいデザインにする。一般的にはかっこいい表紙・デザインが良いと思われがちですが、採用説明会では、他社にはない珍しいコンテンツを入れたりする事が目立ちます。
見た目を強調する
フォントサイズや行間を適切に設定し、読みやすさを確保します。QRコードやAR技術を取り入れ、デジタルコンテンツと連携させることで、相互に有意義な体験を提供できます。
簡単に社内用案内や、ポスターなど画像を編集できてしまう強者ツールです。
参考になるコラムです。是非お試し下さい↓↓↓
会社案内に社員の声を入れて惹きつける
新入社員の声を入れてみましょう
やはり、一番気になる声だと思います。昨年に入社した社員の方は、新入社員にとって、会社に入り、一番近い先輩社員になります。この声を入れる事により、会社に対しての安心感に繋がり、雇用率もUPしていきます。又新人社員の1日スケジュールを入れても効果的でしょう。
会社で夢を実現した社員の声
会社に入り、平凡とした日々が続く会社であれば魅力はありません。社員の意見の風通しが良く、会社で活躍できた事が社員の声で伝えることができたら、企業の価値も高まります。
社長や上司の声
現代社会は様々なハラスメントが問題になっております。その為の途中退社で離職率も高まってしまっては、企業の信頼も低くなります。
社長や上司の正直な声が、元気ある若者を集めるポイントになります。
やはり！会社案内は学生を惹きつける最強ツールです！！
企業説明会、就職説明会で、会社の第1印象を決めるのは会社案内です。そんな中、中味の薄い会社案内では、アピールするどころか、会社のイメージダウンにもなってしまいます。学生さんの立場になり、会社案内を作成する事が、企業の価値を高め、社会的貢献に繋がります。
まずは、自社的価値観を押し付けるだけの会社案内を辞め、若者を惹きつける会社案内作成に取り組みましょう！！
それこそが最強な会社案内となる事をお約束します。
長々、ご購読頂きありがとうございました。
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入社30年超、営業一筋のベテラン社員。豊富な経験に裏打ちされた知識と提案力を持ち、特に○○に関しては、社内随一の知識量を持つ。知識や提案力だけでなく、そのキャラクター性から社内はもちろんのこと、顧客からも愛される【愛されキャラ】「印刷を通じて日本を盛り上げたい！」という高い志を持ち、50歳を超え、腰痛に悩まされながらも、趣味の少年サッカーの審判も最近日本サッカー協会審判3級を取得。少年までも指導できるD級コーチも取得しています。未来あるこどもたちに勇気をもらい、日々の業務に励んでおります。独り身。